机会均等和择优录取是乔治亚州技术学院系统(TCSG)的基本价值观。 TCSG州委员会禁止基于个人年龄、肤色、残疾、遗传信息、国籍、种族、宗教、性别或退伍军人身份(“受保护身份”)的歧视。 任何个人不得因其受保护身份而被排除在任何TCSG计划或活动之外、被剥夺其利益或遭受非法歧视、骚扰或报复; 不得因个人的受保护地位而给予任何个人优惠待遇,除非根据联邦或州法律在适当情况下可根据退伍军人身份给予优惠待遇。
永利博彩是一个机会均等的雇主。 所有的雇佣过程和决定,包括但不限于雇佣、晋升和任期,都不应进行意识形态测试、肯定和宣誓,包括多样性声明。 这种决定的基础和决定因素应该是,个人拥有与该角色相关的必要知识、技能和能力,并且被认为有能力成功地履行与该职位相关的基本职能、责任和义务。 任何此类决策的核心都是确保学校有能力实现其使命和战略重点,以支持学生的成功。
有关非歧视信息,请联系:
- 费利西亚·哈里斯博士,第九条学生协调员 ——706.641.5032 fharris@columbustech.edu
- 詹妮弗·汤普森,第九条员工协调员 ——706.649.1883 jthompson@columbustech.edu
- Olive Vidal-Kendall, 504条款协调员(ADA/ 504条款) ——706.649.1442 ovidal-kendall@columbustech.edu
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